Cty TNHH Van Anh
Đang tải dữ liệu...
 Trang chủ | Sơ đồ site | Liên hệ 
Trên web     Google 
 
Giới thiệuTin tứcNhà phân phối độc quyền và sản phẩmSản phẩm - Dịch vụHỗ trợTuyển dụng
Main-Menu
Giới thiệu
Thư ngỏ từ Giám đốc Công ty
Hồ sơ năng lực
Hình ảnh văn phòng Công ty
Chứng nhận
Tin tức
Nhà phân phối độc quyền và sản phẩm
Sản phẩm - Dịch vụ
Hỗ trợ
Tuyển dụng
Đối tác
Liên kết Web
Hệ thống Quản trị

Hệ thống Quản trị

Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Vân Anh03:28' PM - Thứ ba, 03/12/2013

1. Hệ thống Quản trị:

Hệ thống quản trị của Công ty được phát triển từ ISO và lý thuyết quản trị tiên tiến, hoạt động dựa trên nguyên tắc gọn, nhẹ, hiệu quả, phát huy hết năng suất và hiệu quả lao động của Người lao động theo mô hình kiêm nhiệm và chuyên trách.

Hệ thống Tài liệu phục vụ công tác Quản lý đã được xây dựng tương đối đầy đủ và sẽ được tiếp tục hoàn thiện dần từng bước. Các tài liệu này gồm Điều lệ; Sổ tay nhân viên; Quy chế Hoạt động Sản xuất Kinh doanh; các quy định, quy trình nội bộ khác; Kế hoạch công tác tuần, tháng, năm của các cá nhân và các bộ phận. Đây là cơ sở cho việc tổ chức, điều hành, quản lý, giám sát và đánh giá mọi hoạt động sản xuất của Công ty, đồng thời cũng là cơ sở để áp dụng các biện pháp khen thưởng, động viên người lao động cũng như xử lý các sai phạm trong doanh nghiệp.

3. Con người - Sức mạnh Cốt lõi của Doanh nghiệp:

Công ty xác định cán bộ công nhân viên của Công ty là tài sản quý giá nhất của mình và cam kết thực hiện triệt để các biện pháp sau nhằm tăng giá trị nội hàm cho nguồn nhân lực Doanh nghiệp:

· Trọng dụng hiền tài;

· Tạo điều kiện cho mỗi thành viên của mình phát triển tốt nhất về tài năng; và

· Đem lại cho các thành viên cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần.

Để thực hiện các cam kết này, Công ty đảm bảo bốn quyền cá nhân, gồm: (1) Quyền Phát triển Tài năng (Được đào tạo đáp ứng nhu cầu công việc; Được chủ động, sáng tạo trong công việc được giao; Được ghi nhận và bù đắp thích đáng với đóng góp cho Doanh nghiệp .....); (2) Quyền An toàn và An ninh (Được hưởng BHYT, BHXH; An toàn lao động,...); (3) Quyền Dân chủ (Được tham gia ra quyết định liên quan đến công việc của mình; Được phản ánh ý kiến cá nhân trực tiếp cho mọi cấp lãnh đạo...) (4) Quyền Tự do (Tự do ngôn luận; Tự do lập và tham gia hoạt động của các tổ chức đoàn thể, câu lạc bộ theo sở thích và các tổ chức khác phù hợp với văn hoá và quy định của Doanh nghiệp và của pháp luật).

4. Mạng lưới Các Nhà tư vấn/Cộng tác viên và Đối tác Chiến lược:

Một trong những yếu tố mang lại thành công cho Vân Anh là thiết lập được mạng lưới hợp tác chặt chẽ dưới mọi hình thức khác nhau (như liên doanh, hợp tác, liên danh liên kết, cộng tác viên …) với các nhóm đối tác, gồm:

- Các cá nhân/tổ chức tư vấn hỗ trợ sâu, rộng về các mảng chuyên môn (bao gồm cả các mảng lĩnh vực khoa học quản lý và tư vấn pháp luật), đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến khoa học kỹ thuật;

- Các đối tác kinh doanh chiến lược trong và ngoài nước nhằm chia sẻ và tận dụng hiệu quả tối đa các nguồn lực của các bên về nhân công, kinh nghiệm, chất xám, thành tựu khoa học kỹ thuật cũng như vốn sản xuất kinh doanh trên quan điểm bình đẳng và cùng có lợi;

- Các cơ quan, tổ chức chức năng hỗ trợ xúc tiến thương mại như Bộ Công Thương, Phòng Thương mại – Công nghiệp (VCCI), các Thương vụ và Đại sứ quán Việt Nam tại các nước;

- Các ngân hàng/tổ chức tín dụng nhằm hỗ trợ nhu cầu vốn phát triển sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp (dù tỷ trọng vốn vay luôn chiếm tỷ lệ thấp và có xu hướng giảm trong cơ cấu vốn của Doanh nghiệp);

Số lượt đọc:  104  -  Cập nhật lần cuối:  04/12/2013 09:07:16 AM
Thư viện ảnh
Tài nguyên

Video clip
 Giới thiệu | Sản phẩm - Dịch vụ | Tin tức | Hỗ trợ | Tuyển dụng